Цитата |
---|
А как вообще оценивать чиновника? Пусть даже и от спорта. Количеством освоенных средств, выполненных распоряжений, написанных бумаг? Или количеством подготовленных спортсменов-разрядников, полученных медалей на различных первенствах? Или созданных за время его работы спортивных учреждений, выбитых штатных единиц? Скажите, какой показатель работы председателя спорткомитета (по-старому) для Вас наиболее важен. А я доведу это мнение до Сергея Алексеевича) Кстати, главный бухгалтер в ДС "Пушкино" уже не работает (для тех, кто в теме). |
Да в теме в теме… Безусловно смена места работы Зверевой Ольги Николаевны (симпатичной стройной женщины с сильным характером, выглядящей в свои 40 на 28) величайшая победа пушкинского спорта. А по поводу критериев оценки работы чиновника, так что, его, чиновника оценивать вообще не надо? Пусть пасётся как хочет? Конечно у нас в стране после назначения принято сначала осмотреться на месте, оценить обстановку, наладить контакт, выстроить связи…. Сколько по времени это должно продолжаться? По идее на протяжении испытательного срока, если в администрации Пушкинского района он предусмотрен. Все Вами перечисленное: и созданные за время работы спортивные учреждения и выбитые штатные единицы, и выполненные распоряжения и деньги, но не «освоенные», как это повсеместно принято, а адресно направленные на развитие вверенной ему в управление отрасли – все это критерии для оценки работы чиновника. Если рассматривать спорт конкретно, то еще и общая психологическая обстановка в спортивной среде. По-моему так.