Позвони я днем позже и это интервью могло бы не состояться, по крайней мере в ближайшее время, потому что с завтрашнего дня директор «Пушгорхоза» Магомед Алтуханов будет в двухнедельном отпуске. Он говорит, что из-за работы в последние месяцы вообще не было возможности нормально отдохнуть. И даже новогодние праздники в этот раз впервые пришлось отмечать вне семьи.
Директор МКУ "Пушкинское городское хозяйство" Магомед Расулович Алтуханов
- Магомед Расулович, как раз перед новогодними праздниками, помнится, вы говорили, что «Пушгорхоз» нуждается в серьезной реорганизации. Как проходит реорганизация? Что изменилось?
- Реорганизация нашего предприятия проходит на уровне администрации. Мы были бюджетным учреждением, а стали – казенным. Соответственно изменилась оплата труда работников. В первую очередь это касается рабочих зеленого хозяйства, дорожного хозяйства, водителей-механизаторов. Например, ранее рабочие зеленого хозяйства получали около 17 тысяч, а сейчас – около 30 тыс. рублей.
- И как это отразилось на качестве работы и трудовом энтузиазме?
- Ну, зарплата с февраля только повысилась, пока рано делать выводы. Кроме того, мы ввели скользящий график. Ранее работали с понедельника по пятницу, и от этого возникало множество проблем по выходным, потому что мы предприятие непрерывного цикла. Сейчас люди работают те же пять дней, но выходные у них не обязательно в субботу и воскресенье.
- Какова сегодня пропорция местных и неместных рабочих в штате «Пушгорхоза»?
- Из 58 рабочих приезжих – 15 человек. Они из Ярославской, Ивановской, Тамбовской областей. Остальные – все местные. Хочу только отметить, что местных сложнее вывести на сверхурочную работу в ситуациях форс-мажора, аврала. А специфика нашего предприятия в том, что мы обязаны реагировать на любые неожиданности и сюрпризы природы.
- За последние месяцы штат существенно обновился?
- Мы взяли трех новых мастеров, нового главного инженера, зама по коммерческим вопросам, нового главного энергетика. Кадры меняются, конечно. Потому что прежние принципы работы меня не устраивали.
- Соответствует ли штат объему работ?
- В нашей зоне ответственности почти 250 километров муниципальных дорог в г. Пушкино. Плюс внутриквартальные проезды, парковые зоны, набережная, скверы. На этот объем по нормативам положено около 200 работников дорожного хозяйства. А у меня всего 58 рабочих. Можно ли таким штатом эффективно работать и содержать в чистоте город?
- Думаю, что нет. И как вы собираетесь решать эту проблему?
- Эту проблему не я должен решать. Я пишу служебную записку, аргументирую, отправляю главе округа, Комитету по экономике, курирующему заму. Они принимают решение по увеличению штатного расписания, т.е. по увеличению фонда оплаты труда. Это не я решаю. Вы видите, в каких условиях мы работаем? В маленькой приемной перед моим кабинетом сколько сотрудников сидит? Трое – на 4,5 квадратных метрах. Рядом кабинеты заполнены так же плотно.
- То есть вы хотите сказать, что необходимо существенное увеличение финансирования «Пушгорхоза».
- Да, вы сами мысль мою продолжили. Нынешние 175 человек в штате – это очень мало.
- Какой штат был бы оптимальным?
- Я подал предложение о расширении штата до 229 человек. У меня сейчас из-за нехватки семерых водителей простаивает техника. Я не могу водителей нанять, потому что нет штатных единиц.
- Переход из района в округ прибавил «Пушгорхозу» работы?
- Нет, у меня как был город, так и остался. Работы становится больше из-за новых, принимаемых на баланс объектов – набережная, Сквер Солнца. Из-за контейнерных площадок, которых на 68 штук стало больше. Из-за постоянно увеличивающегося числа детских игровых площадок. В Пушкино 260 детских игровых площадок. Их все обслуживает моя бригада численностью 4 рабочих зеленого хозяйства плюс один плотник и один сварщик.
- В прежние годы я неоднократно слышал жалобы о том, что большая часть техники «Пушгорхоза» находится в ремонте из-за частых поломок, нехватки запчастей и т.п. А сегодня какой процент техники у вас на ходу?
- Сейчас денег выделяется достаточно, чтобы держать технику в рабочем состоянии. Процентов 90-92 техники сегодня у нас на ходу. Сейчас другая проблема: из-за перехода из МБУ в МКУ мы не можем свой план-график вбить в электронную систему торгов. Там какая-то техническая проблема, которую сейчас пытаются решить специалисты администрации. Но с января этого года из-за отсутствия доступа к аукциону я ничего купить не могу – ни запчасти, ничего. Хорошо хоть есть запас бензина и солярки до конца марта.
- О как! А я собирался вас спрашивать по поводу закупки цветов, кустарников…
- Деньги на все это есть, заложена очень большая сумма. Все закупим. Главное – поскорее решить проблему с доступом к аукциону. Дошло до того, что я вчера со своей зарплаты выдал деньги купить 5 тысяч мешков для мусора.
- Вы упомянули Сквер Солнца. Так вы его уже приняли на баланс?
- Приняли, 22 января.
- Ваша оценка – в каком состоянии приняли?
- Удовлетворительно. Но гарантия – год.
- А что с фигурой солнца в центре сквера?
- Аукцион на эту фигуру в ближайшее время будет заново отыгрываться. А вот набережную Серебрянки я до сих пор не принимаю. Там слишком много проблем. В последнее время начал гореть электрокабель, потому что его не по нормативу уложили. Мы заставляем их сейчас заново укладывать кабель. Там очень большие проблемы.
- То есть подрядчик знал про заболоченность, постоянные подтопления и, зная это, даже электрокабель нормально проложить не смог.
- Да, да. Ну, я не хочу комментировать это. Вы не всё пишите. Я вам открытым текстом говорю, как есть. Ну, вы же видите, как там плитка ходит ходуном.
- Перед тем как к вам идти, я собрал несколько вопросов от наших читателей. И сейчас их озвучу. Первый вопрос: почему уборочная техника на набережной (бобкеты) заезжает на газоны?
- Наша уборочная техника на газоны не заезжает. На газоны техника могла заезжать только в тех местах, где мы копали канавы для отвода воды с набережной.
- Ответ принят. Второй вопрос: по поводу претензионной работы с подрядчиками. В частности, указывают на установленные осенью 2018 года декоративные заборчики-улитки, которые меньше чем за год проржавели.
- Мы обрабатываем дороги песко-соляной смесью – да, заборчики ржавеют, металл боится соли. К 9 Мая по основным улицам заборчики подкрасим. А летом и по остальным улицам покрасим. Деньги на покраску выделены.
- Третий вопрос: пишут, что подрядчики очень плохо убирают улицы в микрорайонах. Зачем вообще «Пушгорхозу» подрядчики?
- С той техникой, что у нас есть, и с тем количеством рабочих – мы сейчас не осилим микрорайоны (Заветы, Мамонтовка, Клязьма, Кавезино) без подрядчиков. Если добавить технику, значит придется создавать новую ремонтную базу. У меня сейчас тёплых боксов только два – на более чем 50 единиц техники. В дальнейшем, при существенной реорганизации и расширении «Пушгорхоза», можно будет обходиться без подрядчиков. Сегодня – нет. А с недобросовестными подрядчиками мы, конечно же, ведем претензионную работу.
- Четвертый вопрос: почему дорожную разметку делают из некачественного материала? Через месяц она стирается.
- К сожалению, на аукционах участники демпингуют, а затем используют дешевую, некачественную краску. Я считаю, что работой по разметке улиц должны заниматься специализированные организации, а не подрядчики с аукциона. С другой стороны, если «Пушгорхозу» закупить соответствующее оборудование, то мы сможем качественно делать разметку без подрядчиков.
- Сколько по нормативу должна держаться разметка?
- Год.
- Но она ведь только месяц держится.
- Ну, если в ноябре на влажный асфальт разметку наносить, то она больше месяца по любому не продержится.
- Ну, значит, не надо в ноябре.
- А если деньги выделили только в ноябре? Но в этом году деньги уже выделили. Постараемся в апреле-мае аукционы провести и летом всю разметку в городе сделать. Выделили около 9,5 млн. (а в прошлом году всего полтора миллиона выделялось).
- То есть краска будет нормальная?
- Будет не краска, а пластик.
- Хорошо, ответ принят. Следующий вопрос: почему «Пушгорхоз» вывозит снег в парк «Северный»?
- Администрация выделила нам под снегобазу участок на Лесной, 67. У меня там стоит забор, вагончик, охрана. Чужие туда не ездят. Это не парк. Рядом находятся какие-то производственные помещения.
- И последний вопрос от наших читателей: как приняли и закрыли контракты с компанией Александра Мельникова?
- «Инвест-капитал» Мельникова занимался благоустройством тротуаров, парковочными зонами, ремонтом семи дорог. Работы выполнялись в очень плохом качестве. Поэтому значительный объем работ мы не приняли. Штрафных санкций ему на 2 с лишним миллиона выставили за некачественное и несвоевременное выполнение работ.
- Он субподрядчиков нанимал?
- Да. Но дело даже не в этом, дело в отношении к работе. Жить в этом городе и делать некачественно… ты же сам здесь живешь, твои дети здесь ходят – ну, так нельзя. По совокупности чуть более трети сумм контрактов ему не закрыли.
- И что дальше? Суды?
- Нет. Мы сделали расторжение договора по обоюдному согласию. Неисполненные контракты будут в этом году заново отыгрываться.
Ред.: По информации редакции у Александра Мельникова есть не меньше претензий к заказчику, "Пушгорхозу". Например, по его словам не было предоставлено ни одного проекта КБДТ, комплексного благоустройства дворовых территорий. И он не стал поднимать этот и другие вопросы, а пошел на штрафы по доброй воле, после просьбы уважаемого в Пушкинском округе общественника. Думаем, что тут правда, как часто это бывает, где-то посередине. Жителям же важно получить качественные дороги, тротуары, дворы.
Интервью подготовил А. Воронин
Комментарии 11
Но трудно работать, зная что рядом работает иногородний, который получает в 2 раза больше. И особо обидно, когда этот иногородний ещё и сачкует!
Зарплату в 2 раза повысили, но пока её никто не видел. В январе её понизили до 14 тыс.
Про снегоплавилку надо было спросить. Про неё всегда нужно спрашивать и всех, при каждой возможности и по любому поводу — капля камень точит и может быть наконец этот вопрос начнут решать!