Бизнес. Искусство. Как тесно в наши дни переплетаются эти два понятия. Что характерно, даже не потому, что богатые люди ценят искусство, а сугубо из-за того, что ныне бизнес есть искусство. Некоторые японцы зачастую сравнивают его с пресловутым искусством войны. А что главное на фронте? Солдаты. Пехота. Вот и сейчас мы предлагаем варианты подготовки ценных кадров и сотрудников. Бездушный принтер никогда не поможет вашей компании процветать, он будет тихо делать свое дело, пока не погибнет. А вот квалифицированный сотрудник всегда может так или иначе, на своем уровне повлиять на развитие компании. Для начала анализ на собеседовании. Попробуйте поставить в тупик соискателя выходящим из ряда вон техническим вопросом. К примеру, - что такое
hp laserjet p1102? Даже если соискатель работает в области маркетинга, он уже должен хотя бы примерно ориентироваться в брендах, причем неважно - в своей ли отрасли. Данный ответ покажет вам, насколько развит кругозор соискателя о рынке в целом. Логично, что человек, который вообще откажется отвечать на вопрос, вам не подойдет. Как минимум он должен отшутиться и проявить смекалку, дабы уйти от неловкой ситуации. Но допустим, у вас уже есть штат сотрудников, которые справляются с поставленными задачами. Почему бы не поднять коэффициент эффективности их труда? Почему не заставить их мозг работать усерднее? И опять же, вам помогут вопросы, выбивающие сотрудника из колеи. Например, если компания занимается анализом состояния окружающей среды, задайте технический вопрос, акцентируя внимание на модели устройства – как эффективно использовать
hp 1132? Как минимум 90% сотрудников после работы будут искать информацию, ибо любопытство – страшная слабость человека. Также велика вероятность того, что 10% из них в итоге даже изучат принцип работы того или иного устройства. Конкуренция – это понятие двигает капиталистическую машину вперед, испокон веков уместным будет предположить, что она возможна не только как соревнование в отделе сбыта, где все имеют процент от прибыли. Если вы хотите стать эффективным руководителем, вы должны понимать, что сотрудник должен всегда находиться в напряжении, в зависимости от его интеллектуального или физического уровня среди коллег. Если случайно обмолвиться о том, что коллега данного индивидуума прихвастнул пред начальством в знании об основе обслуживания и ремонта
canon 4410, то буквально в течение недели, вам стоит ожидать кучу неофициальных отчетов в курилке о пользе тех или иных гаджетов, в целом положения вещей в стране и восприятия вселенной. Каждый сотрудник будет пытаться стать уникальным и полезным для вас, пускай даже не в рабочей отрасли. Все знают, фаворитов ждет повышение.