Гражданин К. – работник месяца, потому что дольше он не задерживается никогда. Во-первых, товарищ не любит работать, а выпивать — да, но на выпивку надо искать деньги, и он решил устроиться на работу, да только образования нет, делать ничего не умеет и в свои 26 лет у него почти законченная трудовая книжка, где через месяц после трудоустройства появляется запись «уволен с занимаемой должности по причине несоблюдения трудовой дисциплины в форме нахождения на работе в состоянии алкогольного опьянения». И вот он снова идет пытать счастье на новой работе – и как получка, неделю на ней не появляется. Естественно труд его низкоквалифицированный и руки может приложить только там, откуда другие уносят ноги. Такие люди часто идут работать в коммунальные службы. Сейчас они созданы уже во многих поселениях.
Рабочие руки нужны, да только они у многих трясутся, а директорам надо искать работников, потому что выходить в поле надо каждый день: мести, благоустраивать, чинить, чистить. Поэтому приходится брать на работу всех, и давать второй шанс, может быть человек одумается и придет в себя, пока практика показывает обратное. Такая проблема есть у недавно образованного МБУ «Правда», директор Вадим Кабальный жалуется, что каждую неделю отсеивают работников. В «Пушгорхозе» такой ситуации уже нет, там за годы работы сложился костяк сотрудников, которые честно выполняют свою нелегкую работу.
Работать «МБУшникам» приходится много, часто за себя и «того парня». Домики на колодцах надо прикручивать основательнее – не раз их уносили себе на дачу, кто на колодец вешает, кому как будка для собаки сгодилась. А уж зияющие дыры клумб – это порядок вещей. «Здесь когда-то были маргаритки, ноготки и бегонии» – пора заготовить такие таблички, люди вырывают с корнями даже однолетники. Про бытовой мусор в урнах и говорить не приходится — это у жителей порядок вещей, так же, как и кидать мусор там, где захотелось. Ведь для этого есть специально обученные люди, которые уберут, они-де получают зарплату, вот и пусть работают.
На самом деле, люди, которые работают добропорядочно на такой работе – это герои, и даже рискуют жизнью на работе. Спиливать домик колодца, стоя на прогнившей балке, пересекающей колодец – это риск, чуть оступишься со свистом полетишь вниз. Убирать вдоль дорог опасно, могут сбить. Иногда они рискуют жизнью, когда на них нападают местные жители, ругают почему асфальт у подъезда не уложен, почему мусор из контейнера не вывезли. А за день так упахаешься, что ни рук, ни ног не чувствуешь, а тут еще отвечать на вопросы, на которые не должен, метлой бы погнать, да тьфу, без толку. А иногда просят еще раз подмести, там, где уже было с утра убрано.
И не все работники месяца, некоторые задерживаются надолго и держатся за работу. Как правило это люди предпенсионного возраста, еще советской закалки. Чистота создается худощавыми мужчинами, с иссохшими от работы и солнца лицами, у каждого за спиной может быть личная драма или семья, которой нужны деньги. Кто-то соглашается на такой труд, потому что хочется кушать и пока нет другой работы. А тут официальное оформление, соцпакет, «белая зарплата», около 25 000 рублей.
Уже 5 месяцев в Правдинском работает МБУ, цель как и у всех: чтобы не прибегать к посторонней помощи, подрядчикам, и наводить чистоту в поселении. Пока из орудий труда только лопаты и метла, техники нет, даже машины для извоза работников на точки. Вот так и работают, сами на тачках мусор возят, сами ходят или их развозит директор на своей машине. Все своими руками – ручной труд, без этого никак, как говорится, Москва не сразу строилась, если нет желания и веры, не будет ничего, иногда нужно вкладываться на 200%, чтобы подняться. Только к концу года ожидают пополнение в виде техники – «Газели» и коммунальной машины для уборки. А пока только метлы, лопаты, тачки и руки.
И даже с таким инвентарем результаты видны: за три месяца работы было спилено более 300 аварийных деревьев, в то время как за 2014 год всего 100. Предстоит удалить еще более 200 аварийных и сухостойных деревьев. До 1 октября будет высажено более 350 деревьев и 100 кустарников на всей территории Правдинского.
МБУ действительно экономят бюджетные, муниципальные деньги и 100 миллионов, которые отсудила у нас «чужая» компания за якобы уборку снега прошлой зимой? дают понять, что свои роднее и выгоднее намного. Но пока родные без штанов.
Выходом в такой ситуации могло бы стать создание какого-нибудь «Пушрайхоза» – предприятия, которое бы работало на весь район, в него бы вошли те стойкие работники, которые не отсеялись и осознанно пошли на эту работу, патриоты родного края. Оборудование можно было бы закупить на всех и по очереди в поселениях пользоваться, спилил деревья — отдай автовышку другому. С одного директора и спрашивать, одного директора и кормить зарплатой.
Тут можно говорить долго о том, что работа не престижная и грязная и раз согласились, то не нойте. Но также можно подумать, что и с нашей стороны уважение к чужому труду было бы не лишним. Мы все убираемся дома, на своем участке и ругаем себя за то, что случайно выбросили окурок на клумбу, а потом приходится подбирать. А иной раз самому за собой противно, а каково это другому человеку соскребать чужую жвачку с асфальта. А проходя мимо мусора всегда ведь съязвим, что не убирают, заелись лощеные морды. И окурок кинем в сторону тех, кто совсем не заелся и пашет как лошадь.
Анастасия Спирина
Комментарии 11
Завтра рано вставать