Ваши вопросы Центру занятости

21 янв
10:50 2009

В условиях кризиса у населения накопилось много вопросов по трудоустройству. На самые актуальные дает разъяснения директор Государственного учреждения Московской области «Пушкинский центр занятости населения» Мишина О. О.

1. Наступил новый 2009 год, заметили ли вы увеличение потока безработных, по сравнению с прошлым годом?

            Анализируя обращения граждан, в первые дни Нового 2009 года, можно сказать, что наблюдается значительное увеличение потока как безработных, так и граждан ищущих работу. Всего с 11 по 14 января в Центр занятости в поисках подходящей работы обратилось 163 человека, из них в отдел трудоустройства городского округа Красноармейск пришли 37 человек, за этот же период статус безработного получили 31 человек, из них житель г. Красноармейска.

2. Какие нужны документы для того, чтобы встать на учет в Центр занятости? 

          Для того чтобы встать на учет в качестве безработного гражданин должен предоставить в Центр занятости населения паспорт или документ его заменяющий, трудовую книжку, документ подтверждающий профессиональную квалификацию или документ об образовании, справку о средней заработной плате с последнего места работы – для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в органы службы занятости, пенсионное страховое свидетельство.
Граждане, имеющие инвалидность,  дополнительно предоставляют:  справку и индивидуальную программу реабилитации инвалида из Бюро медико-социальной экспертизы.       

3. Существуют ли курсы переподготовки или повышения квалификации для граждан, обратившихся в Центр занятости? Если да, то каждый ли может пойти на них, и на кого лягут расходы? 

            В соответствии с Законом «О занятости РФ» и Административными регламентами безработные граждане могут быть направлены на профессиональное обучение с целью подготовки, переподготовки и повышения квалификации за счет средств Федерального бюджета.
Наиболее востребованными профессиями и специальностями являются оператор ЭВМ, секретарь-референт, бухгалтер, водитель автомобиля, водитель погрузчика, оператор котельной, парикмахер.
Обучение проводится на базе учебных заведений как г.Пушкино, так и в Москве. На протяжении длительного времени Пушкинский ЦЗН сотрудничает с АНО «Пушкинский СДЦ» в организации курсового обучения. В настоящее время ведется набор в группы по специальностям оператор ЭВМ, секретарь-референт, бухгалтер, ведение складского учета на компьютере, ведение бухгалтерского учета на компьютере.

4. Сколько сейчас вакансий по Пушкинскому муниципальному району, и на какие специальности? 

            Конечно, следует отметить, что количество активных вакансий уменьшилось, на 14.01.2009г. в базе данных Пушкинского ЦЗН находится 636 активных вакансий, 48 из них вакансии по городскому округу Красноармейск. Есть вакансии и для рабочих и для служащих и инженерно-технических работников, врачей различной квалификации, наиболее востребованными вакансиями являются кладовщики, бухгалтера, охранники, горничные, повара, врачи, подсобные рабочие.

5. Что делать, если предложенные Центром занятости вакансии не устраивают безработного? Сколько он может находиться в этом статусе и будет ли дальше получать пособие по безработице? 

            Гражданин, имеющий статус безработного, должен два раза в месяц посещать инспектора Центра занятости населения с целью подбора подходящей работы, подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места.  В случае отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы, выплата пособия может быть приостановлена на срок до трех месяцев. Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев. Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице. 
С 01 января 2009 года сумма минимального пособия составляет 850 рублей, максимального 4900 рублей.

6. Можно ли увольнять по сокращению инвалидов? 

          Среди работников, имеющих равную производительность труда и квалификацию, при сокращении численности или штата преимуществом пользуются следующие категории:
- семейные – при наличии двух или более иждивенцев;
- лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работники, получившие в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий по защите Отечества;
- работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Не допускается увольнение работника при сокращении численности или штата в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, беременных женщин, также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER
Поделиться новостью:
Подписаться на новости через: Facebook Вконтакте Почта Яндекс Дзен

Читайте также
Комментарии
222

На данный момент гости не могут писать комментарии.

Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь

Последние комментарии
сергей
Самое главное ...
Lastoschka Lastoschka
Поддерживаю. Вместо этой зоны, ...
Александр Ноздровский Александр Ноздровский
Справедливый вопрос. Значит не ...
Миха Мигачев
Почему не накажут погромщиков ...
Екатерина Машкова
Абсолютно с Вами согласна. ...
сергей
Статья хорошая.Спасибо за ...
invalid
Теперь каждый ремонт клочка ...
Миха Мигачев
Странно ...почему Мытищи не ...
Миха Мигачев
Спасибо! Но почему нет статьи в ...
VVad
Застройщик обещал пристройку к ...




Ритуальные услуги в Пушкино

Наши партнеры: