Трудности поиска

На прошедшей в пятницу пресс-конференции начальник Пушкинского центра занятости Ольга Мишина рассказала о ситуации на рынке труда в районе: о том, что предприниматели района неохотно сотрудничают с госорганизацией и как ЦЗ помогает безработным.

О многих аспектах деятельности центра занятости мы уже говорили с Ольгой Олеговной в недавнем интервью. Многие позиции, относящиеся к допмероприятиям, не изменились.

Свое выступление Ольга Олеговна начала со статистических данных: "Всего воспользовались услугами ЦЗН 1141 человек, по вопросам трудоустройства 622. Из них 282 человека было трудоустроено. Сейчас на учете состоит 515 безработных, 191 человек получил статус безработного - на 12 % меньше, чем в прошлом году. Снизился показатель регистрируемой безработицы. По-прежнему остается высокой доля безработной молодежи от 16 до 29 лет. Так же много безработных женщин - 60 %.

Одна из проблем безработицы – несоответствие вакантных мест квалификации работников. Для женщин вакансий всего 14%, для мужчин 31%. Вакансий рабочих профессий 67%, а 64 % безработных имеют высшее и средне-специальное образование. 1196 предприятий находится в базе данных, из них только 141 предприятие имеет активные вакансии, а всего в Пушкинском районе работают около 9000 предприятий. Это основная проблема – предприятия не подают свои вакансии, несмотря на то, что ФЗ "О занятости" предусматривает, что все предприятия должны предоставлять в центр занятости информацию о вакантных местах. 3660 услуг мы должны оказать в этом году".

У безработицы женское лицо, их в первую очередь увольняют из-за сокращения рабочих мест. Ольга Олеговна рассказала и о зарплатах: "Средняя предлагаемая зарплата 16085 рублей, 16736 рублей для служащих, для рабочих — 16 583 рубля, в то время как средняя зарплата по Пушкинскому району составляет 24500 рублей. А предприятия подают вакансии с очень низкой зарплатой, даже ниже минимальной". Центр занятости организует общественные работы, временное трудоустройство особо нуждающихся, трудоустройство выпускников средне-специальных учреждений и временное трудоустройство несовершеннолетних, предоставляет профессиональное обучение безработных. "В январе на обучение направили 26 безработных. Люди приходят за услугой и хотят ее получить, но из-за проблем с госзакупками мы не всегда можем предложить обучение, — поясняет Ольга Олеговна".

Общественные работы дают возможность любому человеку подработать и получить зарплату, на время поиска работы и дополнительно получить пособие по безработице и адаптироваться на рабочем месте. "С предприятиями трудно работать, они неохотно дают общественные работы, объясняя это лишней бумажной волокитой, потерями для отдела кадров, — рассказывает Ольга Олеговна, — хотя это дает возможность работодателю присмотреться к кадру и через 2 месяца заключить с ним бессрочный договор. Также мы предоставляем временное трудоустройство несовершеннолетних во время летних каникул. Это дает возможность ребятам получить собственные деньги и приобщиться к труду. В этом году мы планируем трудоустроить 640 подростков".

Максимальная сумма пособия по безработице - 4900 рублей. Для того, чтобы ее получить, необходимо отработать 26 календарных недель до увольнения. Эту сумму устанавливает Правительство Московской области. 4900 рублей можно получать первый период – полгода, потом наступает второй. Если два раза человек отказался от работы, то пособие на три месяца приостанавливается. Минимальное пособие — 850 рублей — выдается не для того, чтобы прожить на эти деньги, а на дорогу, чтобы приехать в центр занятости отметиться. Приостановление выплаты пособия – это единственная санкция, никаких других рычагов влияния на население нет. Некоторые специально встают на учет, чтобы получать пособие по безработице, и даже возмущаются тем, что должны отмечаться каждые две недели. Отказ от общественных работ длительно неработающих также является причиной приостановления выплаты пособия.

"Все, что касается работодателей, которые с нами не хотят сотрудничать, то тут поможет только обращение в прокуратуру, потому что закон должны соблюдать все. Работодатели часто отказывают соискателям по непонятным причинам – одна их них возраст. Мы пишем в прокуратуру, за немотивированный отказ работодатели получают административное взыскание. Хотелось, чтобы работодатели повернулись к нам лицом, тем более, что все услуги мы, в отличие от кадровых агентств, оказываем бесплатно" - говорит Ольга Мишина.



В центре занятости востребованы профессии бухгалтера, строительные специальности, медицинский персонал. Мало вакансий подсобных рабочих и администраторов, вахтеров.

На вопрос, кончился ли кризис, Ольга Олеговна ответила, что ситуация стабилизировалась, но иногда сокращения возникают из-за возложенного налогового бремени на предпринимателей, им приходится оптимизировать рабочий процесс.

Центр занятости старается делать все, чтобы трудоустроить как можно больше человек. Всем, кто долго не может устроиться на работу, советуют идти на любую работу, а там может и появится вакансия, удовлетворяющая всем требованиям. Длительная безработица уменьшает шансы человека на трудоустройство, да и самому соискателю будет сложно вернуться в социум, в рабочую атмосферу. Таким гражданам центр помогает психологически и юридически консультирует по всем возникшим вопросам при трудоустройстве.