Неграмотные "Землеустроители" или "о проблеме кадров чиновников"

17 дек
09:54 2009

Оформление земельного участка   В редакцию портала поступило письмо о проблемах с оформлением документации в МУП "Землеустроитель". По согласованию с автором мы решили разместить его в наших новостях, т.к. проблема возможно касается многих.


   Добрый день! Предварительно, прошу меня извинить за столь эмоциональное письмо. Но возмущению моему просто нет предела. До чего же доведет тупость наших людей, которые работают в государственных организациях. Второй год МУП "Землеустроитель" на Тургенева 22, не может исполнить договор по подготовке межевого плана дачного участка № 186 СНТ Заря, д. Назарово.

   Я являюсь потенциальным Покупателем данного участка, Продавец и хозяйка Л. Н.Н. заключила с вышеуказанной организацией договор на исполнение заказа в начале 2008 года. Полностью условия со своей стороны выполнила, в т.ч. оплата услуг в размере 100%.

   С сентября этого года в помощь к ней подключилась я сама, т.к. человека просто, извините, "динамили". И вот уже декабрь 2009, документы не готовы.

   Чтобы как то закончить эпопею с подготовкой документов мне пришлось самой заниматься и поднимать все законы, распоряжения и приказы Минэкономразвития. Мне, человеку не работающему в данной сфере, наглядно видно как оформлять документы. Нам удалось с хозяйкой участка получить "готовый" межевой план и сдать в кадастр. И вот, мы получили отказ из кадастровой палаты в связи с нарушениями оформления некоторых пунктов в плане, в т.ч. и чертеж.

Представляете наше состояние!?

   В указанной организации МУП "Землеустроитель" - замечательный руководитель Дмитрий Павлович, доброй души человек.

   Но почему сотрудники данного заведения, которые работают в таком ответственном месте - настолько БЕЗГРАМОТНЫЕ, НЕКОМПЕТЕНТНЫЕ ЛЮДИ. Извините, но просто "курицы" какие-то сидят. Сейчас 21 век, не нужно что-либо рисовать карандашом или печатать на машинке. Нужно только проявлять каждому сотруднику, занимающему ценное рабочее место - ответственность, заниматься самообразованием и т.п.

   На мой взгляд, команду сотрудников нужно менять срочно и делать из данной организации достойную команду нашего времени. Давно пора уходить от "совкового рабочего устоя". Хорошая репутация - залог будущего любой компании и конечно же нашего государства, района, города.

   Мною было направлено письмо с нашей проблемой на сайт Президента РФ и Федеральное кадастровое агентство. Уверена, что получу результативный ответ и объяснение по данному вопросу.


С уважением, Л. Ольга Анатольевна



Редакция направила письмо Ольги Анатольевны в районную администрацию и предложила опубликовать информацию по этой проблеме на нашем портале. Вот что она ответила:


   Конечно, хотелось бы, чтобы и чиновники ознакомились с данной проблемой и СМИ как-то обратили на это внимание.

   Ведь это действительно проблема и не только моя, моего частного случая. Конечно, если бы я сама изначально стала заниматься этим вопросом, я обратилась бы в другую организацию, туда, где за мои деньги сделают работу в срок и качественно.

  Ведь, как правило, люди, которые обращаются в муниципальное учреждение, они уверены именно в государственных гарантиях. И люди эти, как правило пожилые, которые не могут платить в коммерческую компанию по 30-50 тысяч за быстрое оформление бумаг.

   Меня удивляет одно, почему в коммерческих структурах работают грамотные и ответственные люди, а в госучреждениях некомпетентный и безответственный персонал. Я уверена даже в том, что первый ответ будет – низкий уровень заработной платы. Но считаю, что такая позиция не дает право относиться к своему делу так халатно.

   Любой сотрудник должен отвечать за свою работу. Если ты безграмотный недоучка, значит это большая роскошь занимать рабочее место в серьезной организации. Нужно идти мести двор, хотя даже от дворника мы хотим хорошей работы и спрашиваем за это.

   Мое мнение, нужна смена команды персонала, именно специалистов. Нужно делать запросы в вузы по данной специфике, ведь у нас много грамотной молодежи. Заключать контракты с вузами. И, конечно же, ввести конкурсный прием на работу.

   Отдельное, огромное спасибо еще раз хочу выразить Погосову Д.П., благодаря его помощи при первом же моем обращении дело было изначально, как то сдвинуто с мертвой точки.


Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER
Поделиться новостью:
Подписаться на новости через: Facebook Вконтакте Почта Яндекс Дзен


Читайте также
Комментарии
222

На данный момент гости не могут писать комментарии.

Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь

Последние комментарии
Сергей Лебедев
Там и восстанавливать нечего, снегоплавилки просто нет. ...
Сергей Лебедев
Несколько покоробило утверждение Алтуханова, что местных ...
Аноним
Тарасов А.И. 21.02.20. г.Пушкино, МО. Получили новую ...
Fly
Скажите, зачем в 21 веке сыпать на дороги и тротуары ...
Albina
Видимо, да, про снегоплавилку нужно спрашивать постоянно. ...
Александр Ноздровский Александр Ноздровский
Этот вопрос поднимали депутаты, Алтуханов отвечал, что ...
Pavlick
Следующий вопрос: почему «Пушгорхоз» вывозит ...
Albina
Доведите до конца "благоустройство" на ...
Ганнушка Синеглазова
Около 3 лет назад (при Гулине)Лесопарк Северный утратил ...
Lastoschka Lastoschka
Это разные части парка, не один участок с разных ...

Подарки на миллион

Отдам мужа




Ритуальные услуги в Пушкино



Наши партнеры: