Решая кадровую проблему

В рамках программы предусмотрены следующие шаги: доплата к стипендии студентам медвузов в размере 1000 рублей, выплата единовременной материальной помощи выпускникам медицинских вузов, пришедшим на работу в муниципальные медицинские учреждения района (специальные «подъемные» — 50 тысяч рублей).
Другая мера — предоставление служебного жилья врачам. Для этого в 2014 году предусмотрен проект ремонта СПТУ №54 под общежитие квартирного типа для специалистов здравоохранения и образования.

Также в рамках программы предусмотрена доплата специалистам дефицитных специальностей: ревматологам, онкологам, участковым педиатрам в размере 5000 рублей. Особенно заметно это стало в этом году, когда из-за инфляции был снят ряд федеральных и областных надбавок.

В районе получил активное развитие тезис программы об укреплении базы врачей общей практики. Так, в поселениях района будут обустроены кабинеты врачей общей практики с проживанием врача недалеко от места работы. Например, в микрорайоне О`Пушкино уже запланирован офис врача и квартира рядом с ним. Это позволит оказывать амбулаторное лечение в непосредственной близости к месту проживания жителей. Что входит в понятие врач общей практики? Это терапевтическая помощь, хирургия, услуги окулиста, лор-врача, неврологическое и УЗИ-обследование. Таким образом, некоторые проблемы снимаются, несмотря на дефицит узких специалистов. Первые такие участки уже открыты в Ельдигино и Черкизово. Такая работа будет продолжаться в соответствии с планами и в других поселениях.
По льготной ипотеке, где согласно областной программе, содержится ряд жестких требований к специалистам-медикам, подготовлен ряд предложений от администрации района на ближайшие годы. Они направлены на снижение планки некоторых показателей (стаж работы и количество лет проживания в Подмосковье). При их решении круг специалистов в области здравоохранения в районе может существенно расшириться.

К. Синица