Во избежание строгих мер

Ещё в прошлом году в результате принятого соглашения между правительством Московской области и Московским областным объединением работодателей было принято решение об установлении минимальной заработной платы с 1 октября 2013 года в размере 11 тыс. рублей. Следует отметить, что в Московской области Соглашением от 27.03.2014 г. №113 установлена минимальная заработная плата с 1 мая 2014 года 12 тысяч рублей. Согласно этому, в районной администрации регулярно проводятся заседания, цель которых — ежемесячный мониторинг ситуации по оплате труда в сфере малого и среднего бизнеса. 

На мероприятие были приглашены представители сферы торговли в области фармацевтических товаров, строительства, мебели, производства бетона, торговли алкоголем, по производству верхней одежды, электросвязи и разработки программного обеспечения 

Одним из первых на разговор о повышении заработной платы был приглашен представитель предприятия ОАО «Милана» (г.п.Ашукино). Основным видом деятельности предприятия является торговля алкогольными и другими напитками. Основной претензией, выставленной к представителю этой организации, значилось невыполнение трехстороннего соглашения. Заместитель Председателя Комитета по экономике С.С. Федотова сказала, что среднемесячная зарплата по субъектам малого бизнеса в районе составляет 24 тыс. рублей, а на этом предприятии — существенно ниже. Однако представитель предприятия пояснил, что в ближайшем времени вопрос о повышении заработной платы не стоит. Со своей стороны сотрудник администрации г.п. Ашукино, входящий в состав комиссии, отметил, что магазин расположен в довольно оживленной части поселка, и установка столь низкой заработной платы у продавцов непонятна. 

С более вескими аргументами в защиту своей организации выступил представитель садового некоммерческого товарищества СНТ «Росток». Там средняя заработная плата составляет 4 897 рублей и складывается из суммы, принятой на общем собрании самими садоводами, а данный вид деятельности не является основным, а всего лишь подработкой. Пользуясь случаем, представители СНТ «Росток» попросили помощи у районной и городской администрации в открытии аптечного пункта в микрорайоне Клязьма г. Пушкино. 

Недоумение у многих членов группы вызвала информация об установленной заработной плате в размере 9 800 тыс. рублей на предприятии ООО «Противовес», расположенного на территории сельского поселения Царевское. Среднемесячная зарплата организации Московской области по виду экономической деятельности «обрабатывающие производства» составляет 33,8 тыс. рублей. При возросшей выручке на 10 млн. рублей, заработная плата осталась прежней. Члены оперативной группы решили включить данное предприятие в план проверки прокуратуры, УФМС и Госинспекции труда.

Далее участники оперативной группы слушали информацию о проблемах на другом предприятии — ООО «Согаз» (предприятие занимается продажей моторного топлива и не имеет отношения к одноименной страховой компании). Среднемесячная плата на предприятии установлена в размере 10 160 рублей. Представитель предприятия рассказал о том, что из-за реконструкции Ярославского шоссе оно испытывает некоторые финансовые затруднения. Дело в том, что организация занимается снабжением газом многих частных домов, расположенных вдоль шоссе, а в последнее время объемы его услуг существенно увеличились, чего не скажешь о зарплате. 

Не выполняют обязательства по уровню заработной платы и представители ООО «Дакони», расположенного на территории городского поселения Софрино. Предприятие занимается пошивом верхней одежды, уровень заработной платы — 13 064 рублей. Из объяснений представителей предприятия – сезонность работы и неравномерность заказов.

Представителям оперативной группы не удалось добиться четкого ответа и у представителя ООО «ЧОП “Софрино” по стоимости одного часа услуг охранника в организации. Среднемесячная заработная плата на нем составляет 10 435 рублей. Многие недоумевали по поводу столь низкой заработной платы у охранников, имеющих семьи.
Низкой остается заработная плата и в ООО “Боулинг-Хаус”, расположенного в городе Пушкино. В качестве оправдания его представители выдвинули тезис о том, что оно новое, проходит стадию развития и работает в основном молодежь, да и то посменно. Кстати сказать, никаких сведений и отчетов от этой организации в отделе государственной статистики Пушкинского муниципального района нет.

В конце мероприятия всем присутствующим было рекомендовано соблюдать требования законодательства и своевременно повышать заработную плату своим сотрудникам во избежание более строгих мер.

К.Синица
фото автора