Вот ещё один любопытный документ попавшийся на одном из местных сайтов! Вопрос к Красавиной М.В., можете ли вы подтвердить или опровергнуть данное письмо, а то что то не посебе после прочтения стало! Текст приведён ниже, так же в приложенном документе текст письма с подписями 18 сотрудников Дворца Спорта Пушкино! <img src="style_emoticons/<#EMO_DIR#>/blink.gif" style="vertical-align:middle" emoid=":blink:" border="0" alt="blink.gif" />
<div align='right'>Главе города Пушкино, Пушкинского
Муниципального района г-ну Лисину В.В.
От инструкторского состава МУ ПМР МО «Дворца спорта «Пушкино»</div>
<div align='center'>Коллективное письмо</div>
Инструкторский состав ДС «Пушкино» (18 человек), является основой организации и проведения спортивно-массовых мероприятий, работы с детьми и жителями г. Пушкино и Пушкинского муниципального района («Постановление о развитии массовости занятий спортом среди населения...»).
Инструкторский состав - единственное подразделение ДС «ПУШКИНО», зарабатывающее и приносящее прибыль во внебюджетный фонд ДС. На наши неоднократные обращения, служебные записки, составленного сводного плана закупок по спортивному оборудованию и спортинвентарю на год, реакция директора Дедовского В.В. нулевая. Не приобретено ни одного мяча, секундомера, свистка... и т. д. Заработной платой мы тоже не довольны. На наши просьбы, жалобы рассмотреть процентное соотношение премий из внебюджетного фонда, нет ответа, игнорируется сам вопрос. На основании каких документов, принципов, расчетов начисляются премии нам не хотят объяснить. Внебюджетный фонд это не личный карман директора Ледовского В.В.. Фонд создается трудом коллектива. Решение о премировании должно приниматься коллегиально, решением трудового коллектива, адресно, исходя из личного вклада каждого. Это заинтересует работника, нацелит на улучшение результатов работы!
Загрузка 36 часов в неделю при окладе 9.800 рублей не вселяет оптимизма для полной отдачи в работе. Росчерком пера, единолично директор ДС Ледовской В.В. лишает премий (копия прилагается). Ежемесячная прибыль внебюджетного фонда составляет от 1.000.000 (один миллион и выше) рублей (копия прилагается). На премирование инструкторского состава из внебюджетного фонда уходит менее 9 % месячного дохода. Инструкторы увольняются, не хотят работать в таких условиях. ДС «Пушкино» уподобляется военной казарме, «командир всегда прав...». Обращения работников даже не выслушиваются. Практикуются доносы, фискальство, сплетни, расшатывание коллектива. Спортивное предназначение ДС, директором Дедовским В.В., предполагается в последнюю очередь. Сегодня нет желания ходить на работу, где тебя ждут лужи воды, на дорогом паркете универсально-спортивного зала (крыша протекает), холодная вода в бассейнах, дырявые футбольные сетки, сломанные баскетбольные стойки,
грязь в раздевалках, но самое страшное нет улыбок, доброты, внимания. Работники нацелены на уход из ДС. С таким трудом, созданный коллектив квалифицированных инструкторов, трещит по швам.
К директору невозможно попасть на прием, месяцами. Для сотрудников ДС у секретаря ведется запись на прием?!
Просим Вас с пониманием отнестись к проблемам коллектива инструкторов ДС «ПУШКИНО» и принять меры.
<b>Далее идут подписи 18 сотрудников!!!!</b>
<div align='right'>Главе города Пушкино, Пушкинского
Муниципального района г-ну Лисину В.В.
От инструкторского состава МУ ПМР МО «Дворца спорта «Пушкино»</div>
<div align='center'>Коллективное письмо</div>
Инструкторский состав ДС «Пушкино» (18 человек), является основой организации и проведения спортивно-массовых мероприятий, работы с детьми и жителями г. Пушкино и Пушкинского муниципального района («Постановление о развитии массовости занятий спортом среди населения...»).
Инструкторский состав - единственное подразделение ДС «ПУШКИНО», зарабатывающее и приносящее прибыль во внебюджетный фонд ДС. На наши неоднократные обращения, служебные записки, составленного сводного плана закупок по спортивному оборудованию и спортинвентарю на год, реакция директора Дедовского В.В. нулевая. Не приобретено ни одного мяча, секундомера, свистка... и т. д. Заработной платой мы тоже не довольны. На наши просьбы, жалобы рассмотреть процентное соотношение премий из внебюджетного фонда, нет ответа, игнорируется сам вопрос. На основании каких документов, принципов, расчетов начисляются премии нам не хотят объяснить. Внебюджетный фонд это не личный карман директора Ледовского В.В.. Фонд создается трудом коллектива. Решение о премировании должно приниматься коллегиально, решением трудового коллектива, адресно, исходя из личного вклада каждого. Это заинтересует работника, нацелит на улучшение результатов работы!
Загрузка 36 часов в неделю при окладе 9.800 рублей не вселяет оптимизма для полной отдачи в работе. Росчерком пера, единолично директор ДС Ледовской В.В. лишает премий (копия прилагается). Ежемесячная прибыль внебюджетного фонда составляет от 1.000.000 (один миллион и выше) рублей (копия прилагается). На премирование инструкторского состава из внебюджетного фонда уходит менее 9 % месячного дохода. Инструкторы увольняются, не хотят работать в таких условиях. ДС «Пушкино» уподобляется военной казарме, «командир всегда прав...». Обращения работников даже не выслушиваются. Практикуются доносы, фискальство, сплетни, расшатывание коллектива. Спортивное предназначение ДС, директором Дедовским В.В., предполагается в последнюю очередь. Сегодня нет желания ходить на работу, где тебя ждут лужи воды, на дорогом паркете универсально-спортивного зала (крыша протекает), холодная вода в бассейнах, дырявые футбольные сетки, сломанные баскетбольные стойки,
грязь в раздевалках, но самое страшное нет улыбок, доброты, внимания. Работники нацелены на уход из ДС. С таким трудом, созданный коллектив квалифицированных инструкторов, трещит по швам.
К директору невозможно попасть на прием, месяцами. Для сотрудников ДС у секретаря ведется запись на прием?!
Просим Вас с пониманием отнестись к проблемам коллектива инструкторов ДС «ПУШКИНО» и принять меры.
<b>Далее идут подписи 18 сотрудников!!!!</b>