Поиск работы можно осуществлять различными методами: разместить объявление в газете или в интернете, обратиться в кадровое агентство, периодически просматривать печатные издания или сайты о работе и самостоятельно связываться с работодателями, использовать личные знакомства и т.д. У каждого из этих способов есть определенные преимущества, вот почему только использование комплекса методов может дать наибольший эффект.
К сожалению, у всех вышеперечисленных методов есть общий недостаток: отсутствие предварительного личного контакта с работодателем или представителем компании, который происходит, как правило, уже на собеседовании. Однако подобная возможность может легко предоставиться, если вы посетите так называемую ярмарку вакансий.
Ярмарка вакансий – это событие, периодически организуемое с целью закрыть вакансии в ряде компаний. Как правило, любая растущая фирма испытывает необходимость в новых работниках. На ярмарке вакансий компании получают возможность не только провести целевой набор сотрудников, но и сформировать банк-резерв резюме в короткие сроки с минимальными затратами. Кроме того, ярмарка вакансий позволяет сочетать подбор сотрудников с рекламой и презентацией своей основной деятельности.
Для соискателей ярмарка вакансий – отличная возможность напрямую пообщаться с представителями различных организаций, собранными в одном месте, узнать полезную информацию об имеющихся или ожидаемых вакансиях, условиях заключения контрактов, социальных льготах, профиле работы той или иной компании, сравнить условия работы, уровень заработной платы и т.д.
Ярмарка вакансий удобна тем, что на ней соискатель может представить работодателю уже имеющееся у него резюме и рекомендательное письмо или заполнить форму резюме непосредственно у стойки регистрации. Здесь также можно пройти и предварительное собеседование. Таким образом, ярмарка открывает широкие возможности для соискателей.
Как правило, информация о предстоящей ярмарке вакансий публикуется в интернете или популярных или специализированных печатных изданиях, а также распространяется посредством раздаточных буклетов.
Различный формат ярмарок вакансий удовлетворяет потребностям различных категорий соискателей.
Ярмарки вакансий могут проводиться в масштабах города или области.
На ярмарке вакансий может присутствовать несколько десятков работодателей, предлагающих до нескольких сот рабочих мест. Количество вакансий и компаний, представленных на ярмарке, зависит от масштаба мероприятия.
Ярмарка вакансий является эффективным способом взаимодействия работодателя с соискателями, которые собираются в одном месте для взаимного общения. В среднем на подобном мероприятии на каждые 10 вакансий может быть подобрано до 7 кандидатов.
Как правило, ярмарка вакансий – это масштабное событие, которое посещает большое количество людей. Причем на ней могут присутствовать не только потенциальные соискатели, данные которых соответствуют профилю мероприятия, но и те, кто просто заинтересован в получении полезной информации от представителей различных фирм.
Вероятность найти работу на ярмарке вакансий довольно высока, поскольку здесь встречаются люди, заинтересованные друг в друге. Однако на подобном мероприятии следует помнить, что в большей степени успех зависит от степени активности самих соискателей, которым следует проявлять решительность и  желание идти на контакт.
Ярмарка вакансий – отличная возможность получить исчерпывающую информацию о существующих на рынке вакансиях. Она позволит вам лично познакомиться с работодателем, обменяться информацией, выбрать наиболее интересные из предложений и, возможно, найти ту работу, которую вы так долго искали.