28 мая текущего года в администрации Пушкинского района прошло очередное заседание Оперативной группы по мониторингу ситуации в экономике и на рынке труда в Пушкинском муниципальном районе и подготовке предложений по предотвращению возможных кризисных явлений.
На заседание были приглашены организации, заработная плата в которых ниже минимального уровня установленного в Московской области, с 1 мая 2014 года 12 тысяч рублей: ООО «Автодорстрой», ООО ПКФ «ТОКО – 2», ООО «Спецжилэксплуатация», ООО ЧОП «Троя», ООО «Пушкинский Автодор», ООО «ТСК», ООО «Барвил», ООО «Тектрон», ООО «Делфин Сервис», ООО «Нак Фильтр», ООО «СТРЭКСТЭН».
В начале совещания заместитель руководителя Оперативной группы – заместитель Председателя Комитета по экономике Федотова С.С. обозначила, что в 1 квартале 2014г. среднемесячная заработная плата работников крупных и средних организаций района возросла на 12,4 % к аналогичному периоду прошлого года и составила более 34 тысяч рублей.
По уровню заработной платы в сравнении с соседними районами Пушкинский район на третьем месте после Мытищинского и Щелковского. Так, за отчётный период средняя зарплата сложилась:
— в Мытищинском районе около 43 тыс. рублей,
— в Щелковском 41 тыс. рублей;
— Дмитровском – 34 тыс. рублей.
— Ногинском – 32 тыс. рублей,
— Сергиево-Посадском и в городских округах: Красноармейск и Ивантеевка порядка 31 тыс. рублей.
Стабильное повышение заработной платы наблюдается в следующих отраслях внебюджетной сферы района:
— сельском хозяйстве – 125% (или 35 тыс. руб.),
— жилищно-коммунальном хозяйстве – 115% (29 тыс. руб.),
— промышленности – 111% (34 тыс. руб.),
— строительстве – 118% (26 тыс. руб.),
— по отрасли финансовое страхование и социальное обеспечение – 112 % (28 тыс. руб.),
— транспорт и связь – 106% (39 тыс. руб.).
Среднемесячная заработная плата на предприятиях малого бизнеса по итогам 2013 года составила порядка 22 тыс. рублей, с ростом 108 % к уровню 2012 года.
Вместе с тем, по малому бизнесу невысокая средняя заработная плата остается в отраслях:
— розничная торговля порядка 13 тыс. рублей в месяц;
— ремонт автотранспортных средств, деятельность информационных технологий около 11 тыс. рублей;
— гостиницы и рестораны около 9 тыс. рублей, что ниже минимального уровня установленного по Московской области.
Следует отметить, что с 1 мая текущего года повышена заработная плата работникам бюджетной сферы:
— на 6% педагогическим работникам образовательных и дошкольных учреждений;
— на 10% врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу.
— работникам учреждений культуры на 20% и ещё дополнительно с 1 сентября на 15%.
Вместе с тем, в бюджете Пушкинского района на текущий год дополнительно заложены средства на повышение стимулирующих выплат работникам бюджетной сферы.
В настоящее время, в соответствии с Соглашением о внесении изменений в Московское областное трехстороннее соглашение, ведётся работа по внесению изменений в Пушкинское трёхстороннее соглашение, в которых перед работодателями внебюджетного сектора экономики на 2014 год поставлены задачи по обеспечению темпов роста средней заработной платы не ниже 110 процентов к достигнутому уровню 2013 года.
В ходе заседания так же было отмечено, что уровень зарегистрированной безработицы в районе в отчетном периоде остается самым низким по области 0,3% (областной показатель 0,5%), задолженность по заработной плате в организациях района отсутствует.
По результатам заседаний организациями предоставляются графики повышения заработной платы, штатные расписания, планы мероприятий по обеспечению роста оплаты труда.
В соответствии с протокольным решением, сведения о финансово-хозяйственной деятельности организаций, не выполняющих Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области и повторно не присутствовавших на заседании, будут направлены в Пушкинскую городскую прокуратуру.
Комментарии